Ergon, comprovadamente eficiente

Ergon Comprovadamente Eficiente

Nos últimos anos vários estados e municípios brasileiros iniciaram seus processos de modernização administrativa, através de reformulação das atividades de Recursos Humanos e Folha de Pagamentos.

Duas são as razões principais para essa decisão:

1º – A folha é o maior item de despesas em qualquer governo.

2º – Para melhorar a qualidade dos serviços prestados são necessários servidores organizados, motivados e bem treinados.

O intuito do Ergon é reduzir significativamente os custos da Folha de Pagamentos com a eliminação de erros e pagamentos indevidos, fatores que ajustamos em diversos estados com a implementação de nosso produto.

Houve também, redução de até 50% no número de funcionários necessários para as atividades de RH e Folha, possibilitando amplo programa de qualificação e realocação de colaboradores, suprindo áreas carentes de mão de obra qualificada.

O Sistema Ergon efetua uma gestão integrada de RH e Folha, além de introduzir uma auditoria continuada sobre todos os pagamentos. Tais características foram decisivas para obtenção dos resultados.

É a tecnologia nacional apoiando a evolução administrativa pública brasileira.

Nosso diferencial: Implementação de serviços

Grupo em Reunião

Em 1982 a Techne iniciava suas atividades, uma empresa dedicada ao desenvolvimento e implantação de sistemas de gestão para áreas de administração pública, saúde e educação.

A excelência da empresa vem de um corpo técnico formado por engenheiros e profissionais da área de ciências da computação, uma equipe de mestres e doutores formados pela USP.

Os clientes da Techne atestam sua qualidade através dos serviços e implantação de projetos, um de nossos diferenciais.

A implementação de projetos é dividida em 3 etapas, são elas:

Pré – Projeto -Tem a duração de 6 a 12 semanas com uma equipe de consultores em parceria com nossos clientes para um trabalho de desenvolvimento e análise do ambiente de sistemas de informações e recursos humanos.

Implantação – Nossos consultores implantam os sistemas e treinam os analistas de sistemas do cliente, passando toda informação e tecnologia. Realizamos também um detalhamento completo dos cronogramas com definição das prioridades técnicas e alinhamento dos objetivos, junto com a gestão.

Pós – Implantação – Após a implantação do sistema, é realizado o acompanhamento dos gestores e suas equipes em simulações de implantação de estratégias e ações.

A elevação dos funcionários em relação à qualidade do projeto implantado de programas e de requalificação e realocação é aspecto essencial do novo modelo de gestão.

Nosso diferencial é entender necessidades e acompanhar toda a extensão do projeto, agindo como um verdadeiro time com nossos clientes.

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Tecnologia aliada ao Setor Público

Soluções Ergon Para Setor Público

O mundo está passando por um momento de evolução, com a tecnologia trabalhando em prol do crescimento da economia, o acesso disponibiliza os mais diversos tipos de informações e ferramentas para a sociedade.

Esse momento de evolução atinge a sociedade de forma geral, pois ela está ficando mais exigente, interativa e participativa, fazendo com que o Setor Público enfrente um desafio de minimizar uma rigidez burocrática e comece a desenvolver maneiras de se relacionar com o novo perfil de sociedade que vem se formando com o auxílio da tecnologia.

O ERGON alia a tecnologia ao Setor Público para inovar nos processos, de redução de custos e implementação de melhorias nas esferas governamentais, atuando principalmente, na Gestão de Recursos Humanos.

Soluções Egon:

Folha de Pagamento

    • Cálculo automático da folha de pagamento a partir dos registros da vida funcional, sem a necessidade do lançamento de valores ou informações apenas para folha;
    • Cálculo automático de pagamentos retroativos a partir do lançamento de registros funcionais com validade anterior à última folha processada;
    • Cálculo proporcional de valores para eventos ocorridos no decorrer do mês;
    • Cálculo de diversos tipos de folha, parametrizáveis: Folhas Normais, de Férias, Complementares, Suplementares, de Adiantamento, de Rescisão, de 13º Salário, etc;
    • Contabilização automática da folha de pagamento, seguindo os preceitos da contabilidade pública (Lei 4.320);
    • Retenção e parcelamento de valores calculados; Correção monetária de valores retroativos; Controle de consignações;
    • Fórmulas de cálculo parametrizáveis, mantidas na base de dados;
    • Integração com o sistema bancário para crédito da folha; Geração de todos os produtos da folha (GEFIP/SEFIP, DIRF, RAIS, guias de recolhimento, etc);
  • Processamento robusto, capaz de gerenciar e processar com performance adequada mais de um milhão de servidores;

Cadastro e Controle da vida funcional

    • O registro de mais de um vínculo funcional para uma mesma pessoa, concomitante ou não, com controle de acumulação de cargos;
    • A manutenção de todo o histórico de eventos da vida funcional, desde o ingresso do servidor até seu eventual desligamento da instituição, passando por eventual aposentadoria do servidor;
    • O controle das regras de permissão dos eventos quanto ao Regime Jurídico, Categoria Funcional, Tipo de Vínculo, Atividade, Formação e Habilidades do servidor;
    • A geração automática de eventos decorrentes de outros processos, como contagens de tempo de serviço, avaliação de desempenho etc;
    • O controle de: Ingresso (Nomeação, Posse e Exercício), Provimentos, Designações, Participações em Comissões, Lotação, Licenças e Afastamentos, Cessões e Requisições, Averbações, Frequência, Férias, Gratificações e Vantagens, Elogios e Penalidades, etc;
  • O acompanhamento e controle de todo o processo de aposentadoria; O acompanhamento e controle de todo o processo de desligamento do servidor (vacância).

Nosso sistema gerencia mais de 2 milhões de funcionários públicos.

Para saber mais, ligue para nós +55 (11) 2149.9200