Soluções

Conheça as principais funcionalidades

Todo o histórico funcional.
Requisições que são acompanhadas por meio de fluxo de trabalho.
Contracheque (inclusive com impressão de segunda-via), ficha financeira e informe de rendimentos.
Dados pessoais.

Facilita que cada pessoa seja cadastrada uma única vez no sistema, independentemente da quantidade de vínculos ou ligações com a Instituição.
Facilita a localização de pessoas e visualização de suas diversas relações para com a instituição.
Acesso ao histórico de alterações realizadas no cadastro (nome, documentação, etc).
Garante o relacionamento dos dependentes com as pessoas, mantendo o cadastro dos dados pessoais e aplicando regras de concessão e/ou exclusão de benefícios advindos da dependência.

O cadastro e o controle possibilita:

Registro de mais de um vínculo funcional para uma mesma pessoa, concomitante ou não, com controle de acumulação de cargos.
Manutenção de todo o histórico de eventos da vida funcional, desde o ingresso do servidor até seu desligamento da instituição, passando por eventual aposentadoria.
Controle das regras de permissão dos eventos quanto ao Regime Jurídico, Categoria Funcional, Tipo de Vínculo, Atividade, Formação e Habilidades do servidor.
Geração automática de eventos decorrentes de outros processos, como contagens de tempo de serviço, avaliação de desempenho etc.

O controle de:

Ingresso (Nomeação, Posse e Exercício), Provimentos, Designações, Participações em Comissões, Lotação, Licenças e Afastamentos, Cessões e Requisições, Averbações, Freqüência, Férias, Gratificações e Vantagens, Elogios e Penalidades, etc.
Acompanhamento e controle de todo o processo de aposentadoria.
Acompanhamento e controle de todo o processo de desligamento do servidor (vacância).

Praticidade para:

Manutenção de todo o histórico da estrutura do organograma da Instituição.
Possibilidade de visualização da estrutura de acordo com várias hierarquias diferentes (manutenção de diversos organogramas).
Facilidades para a manutenção e alteração do organograma.
Registro de todo o embasamento legal que levou a qualquer alteração do organograma.
Visualização do histórico dos setores.

Possibilidade de:

Manutenção da estrutura hierárquica de cargos (efetivos e em comissão) e funções.
Registro das atribuições de cada cargo, dos pré-requisitos em termos de escolaridade, formação, habilidades, tempo de serviço, provimentos anteriores, entre outros.
Controle quantitativo de cargos por estrutura do organograma.
Visualização de quadro aprovado, ideal e provido.
Histórico de ocupação das vagas.

Acesso a:

Cálculo automático da folha de pagamento a partir dos registros da vida funcional, sem a necessidade do lançamento de valores ou informações apenas para folha.
Cálculo automático de pagamentos retroativos a partir do lançamento de registros funcionais com validade anterior à última folha processada.
Cálculo proporcional de valores para eventos ocorridos no decorrer do mês.
Cálculo de diversos tipos de folha, parametrizáveis: Folhas Normais, de Férias, Complementares, Suplementares, de Adiantamento, de Rescisão, de 13º Salário, entre outros.
Contabilização automática da folha de pagamento, seguindo os preceitos da contabilidade pública (Lei 4.320).
Retenção e parcelamento de valores calculados.
Correção monetária de valores retroativos.
Controle de consignações.
Fórmulas de cálculo parametrizáveis, mantidas na base de dados.
Integração com o sistema bancário para crédito da folha; Geração de todos os produtos da folha (GEFIP/SEFIP, DIRF, RAIS, guias de recolhimento, entre outras).
Processamento robusto, capaz de gerenciar e processar com performance adequada mais de um milhão de servidores.