Soluções

Conheça as principais funcionalidades

Todo o histórico funcional; Requisições que são acompanhadas através de workflow;
Contracheque (inclusive com impressão de segunda-via), ficha financeira e informe de rendimentos;
Dados pessoais.

Facilita que cada pessoa seja cadastrada uma única vez no sistema, independentemente da quantidade de vínculos ou ligações com a Instituição;
Facilita a localização de pessoas e visualização de suas diversas relações para com a Instituição; O acesso ao Histórico de alterações realizadas no cadastro (nome, documentação, etc);
Garante o relacionamento dos dependentes com as pessoas, mantendo o cadastro dos dados pessoais e aplicando regras de concessão e/ou exclusão de benefícios advindos da dependência.

O cadastro e o controle possibilita:

O registro de mais de um vínculo funcional para uma mesma pessoa, concomitante ou não, com controle de acumulação de cargos;
A manutenção de todo o histórico de eventos da vida funcional, desde o ingresso do servidor até seu eventual desligamento da instituição, passando por eventual aposentadoria do servidor;
O controle das regras de permissão dos eventos quanto ao Regime Jurídico, Categoria Funcional, Tipo de Vínculo, Atividade, Formação e Habilidades do servidor;
A geração automática de eventos decorrentes de outros processos, como contagens de tempo de serviço, avaliação de desempenho etc;

O controle de:

Ingresso (Nomeação, Posse e Exercício), Provimentos, Designações, Participações em Comissões, Lotação, Licenças e Afastamentos, Cessões e Requisições, Averbações, Freqüência, Férias, Gratificações e Vantagens, Elogios e Penalidades, etc;
O acompanhamento e controle de todo o processo de aposentadoria;
O acompanhamento e controle de todo o processo de desligamento do servidor (vacância).

Praticidade para:

Manutenção de todo o histórico da estrutura do organograma da Instituição;
Possibilidade de visualização da estrutura de acordo com várias hierarquias diferentes (manutenção de diversos organogramas);
Facilidades para a manutenção e alteração do organograma;
Registro de todo o embasamento legal que levou a qualquer alteração do organograma;
Visualização do histórico dos setores.

Possibilidade de:

Manutenção da estrutura hierárquica de cargos (efetivos e em comissão) e funções;
Registro das atribuições de cada cargo, dos pré-requisitos em termos de escolaridade, formação, habilidades, tempo de serviço, provimentos anteriores, etc;
Controle do quantitativo de cargos por estrutura do organograma, impedindo o provimento de servidores se a existência das respectivas vagas;
Visualização de quadro aprovado, ideal e provido; Histórico de ocupação das vagas.

Acesso a:

Cálculo automático da folha de pagamento a partir dos registros da vida funcional, sem a necessidade do lançamento de valores ou informações apenas para folha;
Cálculo automático de pagamentos retroativos a partir do lançamento de registros funcionais com validade anterior à última folha processada;
Cálculo proporcional de valores para eventos ocorridos no decorrer do mês;
Cálculo de diversos tipos de folha, parametrizáveis: Folhas Normais, de Férias, Complementares, Suplementares, de Adiantamento, de Rescisão, de 13º Salário, etc;
Contabilização automática da folha de pagamento, seguindo os preceitos da contabilidade pública (Lei 4.320);
Retenção e parcelamento de valores calculados; Correção monetária de valores retroativos; Controle de consignações;
Fórmulas de cálculo parametrizáveis, mantidas na base de dados;
Integração com o sistema bancário para crédito da folha; Geração de todos os produtos da folha (GEFIP/SEFIP, DIRF, RAIS, guias de recolhimento, etc);
Processamento robusto, capaz de gerenciar e processar com performance adequada mais de um milhão de servidores;